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劳动者不与用人单位签定书面劳动合同的后果

劳动关系的确立并不是以签订合同为条件的，而是用人单位自用工之日起就已经与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同，如果没有...[详细]

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用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果

��Ʊ����appֱ��用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...[详细]

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