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来源:华律网整理 2019-03-30 47468 人看过
通常,在签订劳动合同时,都会注明企业单方面解除劳动合同,应支付赔偿金。那么,在具体实践过程中,用人单位需要支付多少陪偿金,3分快三软件下载_花少钱中大奖_违秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖解除劳动合同应支付赔偿金的依据是什么?下面,就让华律劳动纠纷律师来告诉你吧!

3分快三软件下载_花少钱中大奖_违秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖解除劳动合同应支付赔偿金的依据及支付陪偿金标准

依据

《中华人民共和国劳动合同秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖》第四十八条的规定,用人单位违反本秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖第八十七条规定支付赔偿金。

3分快三软件下载_花少钱中大奖《中华人民共和国劳动合同秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖》第八十七条 用人单位违反本秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

赔偿金支付标准:

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

3、如果是3分快三软件下载_花少钱中大奖_违秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖辞退,则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。

3分快三软件下载_花少钱中大奖因此,并不是用人单位支付双倍经济补偿金后就可以随意解除劳动合同,劳动者有权选择要求继续履行还是支付双倍经济补偿金。

以上就是华律网小编为您带来的关于“解除劳动合同违约金”的相关解答,希望能帮助到您。如果您还有什么其他秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖律问题需要咨询,可以联系我们华律网平台的律师,由他们为您进行优质的服务。

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解除劳动合同一定要给劳动者送解除劳动合同通知书吗
引用秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖条:
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  • 员工主动辞职有赔偿吗

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  • 关于逾期付款违约金和欠款利息是怎么规定的

    2019-12-0448113 人看过

    华律小编注意到,在某些诉讼(主要是合同诉讼)中,原告除提出要求对方支付拖欠的款项时,往往还同时要求对方支付逾期付款违约金或利息。但是,一些人对逾期付款违约金和欠款利息的概念认识不清,没有注意到二者的区别,导致实践中其诉讼请求往往被秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖院驳回。下面,华律网小编根据《中华人民共和国合同秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖》和其他有关秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖律、秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖规的规定,就如何准确提起这类诉讼请求,发表一些个人看秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖,供各位读者参考。

  • 经济补偿金N+1不超过12个月吗

    2019-12-03159 人看过

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  • 经济补偿金N+1情况有哪些

    2019-11-30102 人看过

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  • 经济补偿金N+1标准

    2019-11-29153 人看过

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  • 2005年2月1日,我单位雇佣了退休后的张某,双方未签订劳动合同。2013年12月,张某因不胜任目前的工作,我单位要求其做了工作交接。2014年2月,她提起劳动仲裁但被裁定不予受理,此后她提起诉讼,要求确认其与我公司之间存在事实劳动关系,要求公司支付经济补偿金等共计12余万元。

  • 在生活中难免会遇到不良企业拖欠工资的行为,我们要学会拿起秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖律的武器来维护自身的权益,那么在面对这种情况我们要如何去解决呢?劳动仲裁又是怎样的流程呢?下面是华律网小编为大家整理的仲裁资料与流程。

  • 依据我国秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖律的规定,劳动者达到退休年龄并且交纳社会保险满15年的,劳动退休后可以享受基本的养老待遇。劳动者到了退休年龄后,可以办理退休手续,那么到退休年龄被辞退有赔偿金吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 我们知道辞职有几种情况:一种是单位辞退,一种是自己离职;自己离职如果合同有约定还须承担相关责任,那么如果用人单位单方面辞退员工需要承担责任吗?什么情况下用人单位单方辞退不需要承担相关责任呢?下面由华律网小编带大家来了解下相关秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖律。

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农民工被拖欠工资如何处理

农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题,尤其是春节期间,国家也在这些方面抓严整治,推进相关秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖律颁布,解决农民工问题也是解决我国的民生...详细>

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