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ÍõÌìÌòÊƱÏÂÔØ_你好,签了三年的合同,合同上签定试用期2个月,到第三月了人事通知说考核没过

176 ******** 广东-深圳 2019-12-02 20:18 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

ÍõÌìÌòÊƱÏÂÔØ_你好,签了三年的合同,合同上签定试用期2个月,到第三月了人事通知说考核没过

我也要提问 共 6 条回复
未到所面谈,律师回答仅供参考 6位律师回答
  • 咨询我

    陈基涛 专职律师

    帮助人数:2669

    咨询电话:13431303325

    你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。ÍõÌìÌòÊƱÏÂÔØ六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

    回复于 2019.12.02 20:41

    展开追问 赞同 1 人赞同了该回答
    2 条追问

    延长试用期,也是合理的吗?

    2019-12-02 08:56

    没有这说秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖

    2019-12-03 12:21

    如果延长试用期也不给过,公司要辞退员工,是按正式员工辞退,并支付违约金?

    2019-12-03 08:36
  • 咨询我

    吕滔 专职律师

    帮助人数:257

    咨询电话:18926012315

    你好,公司未在试用期内提出考核没通过,根据相关秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖律规定应认定为已过试用期,可以向公司要求支付经济赔偿金。

    回复于 2019.12.10 14:32

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    王亚玲

    帮助人数:37028

    咨询电话:13392441829

    你好,那是什么原因考核没有通过呢?具体情况你可以联系我,希望可以帮助到你!

    回复于 2019.12.03 11:21

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    1 条追问

    老板写的评语说是业务不熟悉,表达能力欠佳,现在人事叫我签一份试用期延长协议,如果签了对我有什么影响?是不是等于之前的合同就作废了,以这个协议为主?

    2019-12-03 06:27
  • 屈文超

    帮助人数:9

    要看考核的标准,当时入职的时候有没有跟你说明,否则就算违秒速11选5开奖网_秒速11选5开奖查询 - 花少钱中大奖解除。

    回复于 2019.12.09 17:22

    赞同 0 人赞同了该回答
  • 咨询我

    吴名取 专职律师

    帮助人数:8791

    咨询电话:18520509524

    可以要求公司赔偿之

    回复于 2019.12.02 20:58

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    9 条追问

    如果劳动单位说延长试用期也不过,要解除劳动合同也是合理的吗?是否按合同签订时间支付工资

    2019-12-02 09:00

    需要支付你试用期间的工资。

    2019-12-02 10:19

    只是转正后的工资吗?没有经济补偿金吗?

    2019-12-02 10:26

    可以要求支付半个月的工资

    2019-12-02 10:37

    如果延长一个月还是不给考核通过,辞退员工,不是按照合同赔偿辞退员工工资吗?

    2019-12-02 10:40

    可以按照合同赔偿

    2019-12-03 09:37

    那我这边需要留什么证据吗?

    2019-12-03 09:40

    保留上班、打卡考勤工资条等资料

    2019-12-03 09:41

    没有工资条的,有银行流水,打卡考勤记录在钉钉上就有

    2019-12-03 09:44

    没有工资条的,有银行流水,打卡考勤记录在钉钉上就有

    2019-12-03 09:44

    那就保留好

    2019-12-03 11:14

    现在人事叫我签一份试用期延长协议,如果签了对我有什么影响?

    2019-12-03 06:25

    建议不要签订,签订后无非可以降低工资。

    2019-12-03 07:44

    如果签了是不是等于原合同签定的试用期作废,按照新签的试用期延长协议走?如果不签是否公司有权开除?

    2019-12-03 07:56

    不是。无权,开除可以主张赔偿

    2019-12-03 09:55

    那是按原合同走吗?就算签定延长试用期协议也是无效和不能找理由说考核不达标开除员工吗?

    2019-12-03 09:59

    ÍõÌìÌòÊƱÏÂÔØ是的。

    2019-12-04 09:49

    我签了三年合同,延长试用期协议没签,如果公司要辞退我,至少要赔偿多少金额?

    2019-12-05 04:32
  • 咨询我

    李创 专职律师

    帮助人数:11760

    咨询电话:13684967336

    有考核标准吗?

    回复于 2019.12.02 21:10

    展开追问 赞同 0 人赞同了该回答
    1 条追问

    合同没有写,考核标准我也是刚刚才知道

    2019-12-02 09:20
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